Descrición xeral da compensación dos traballadores por lesións nas costas

Obtendo A compensación dos traballadores por unha lesión nas costas ou na columna pode ser a tarefa desalentadora e desbordante. Hai moitas preguntas e temos respostas de profesionais médicos e xurídicos. Calquera pode ser afectado pola dor nas costas no traballo.

• Os condutores de camións
• Peóns manuais
• Traballadores da construción
• Peiteados
• Técnicos en automoción
• Profesores
• Os traballadores sanitarios
• Traballadores do servizo de alimentación
• Traballadores da hostalería
• Oficiais

Pódense evitar lesións nas costas laborais prestar atención á postura, tomar pausas en pé / en movemento, estirar e levantar correctamente. Non obstante, se a dor de costas no traballo se debe a un accidente laboral, as persoas poderían ter dereito a beneficios de compensación dos traballadores.  

Compensación dos traballadores

A compensación dos traballadores é un programa de seguros que axuda e proporciona beneficios e asistencia médica aos traballadores que quedaron feridos ou enfermos derivados directamente do seu traballo. Isto significa que unha persoa está ferida no traballo, os empresarios negociaron para liberarse da maioría da responsabilidade pagando o tratamento e a súa recuperación. As empresas que empregan a cincocentos ou máis son capaces de xestionar o seu propio programa de compensación dos traballadores. Non obstante, a maioría dos programas de compensación dos traballadores son xestionados polos gobernos estatais. Cada estado ten o seu propio programa de compensación dos traballadores que pagan os empresarios. O goberno federal xestiona o programa de compensación dos traballadores federais para os empregados federais. O programa está financiado polo empresario e o custo non afecta o salario dun individuo.

Cobertura de compensación dos traballadores

Os programas de compensación son diferentes en todo o país. Normalmente, a compensación dos traballadores paga por:

• Servizo inicial de emerxencias
• Visita de coidados urxentes
• Probas de diagnóstico recomendadas polo servizo de emerxencias
• Médico de seguimento
• Intervención cirúrxica
• Rehabilitación

En Os tratamentos de compensación das lesións nas costas dos traballadores están completamente cubertosO que significa que un individuo non ten que cumprir con primas deducibles ou pagas, copagos ou cofinanciamento. As persoas seguen recibindo beneficios regulares do seguro de saúde do empresario. Isto podería requirir unha franquía, primas, copagos e coseguro. Isto é para o tratamento doutros problemas de saúde mentres recibe a atención de compensación dos traballadores. Se unha persoa non pode traballar por mor dunha lesión nas costas dun traballador, un traballador pode esperar que lle pague un salario base despois dos impostos mentres está sendo tratado. Aqueles cuxo salario depende de horas extraordinarias crea unha desvantaxe. A compensación dos traballadores pode significar un recorte salarial para estas persoas. O salario dos traballadores depende do estado. Normalmente, hai unha taxa salarial fixada polo estado.

Alto risco de lesión nas costas

Empregados implicados traballo físico como a construción, o traballo de fábrica e o traballo sanitario teñen un maior risco de sufrir unha lesión nas costas. Estas lesións son moitas veces o resultado de:

• Técnicas de elevación inadecuadas
• Xiro repetitivo
• Torcer mentres levanta
• Agarrando algo pesado
• Levantando obxectos pesados ​​por riba da cabeza
• Usar os músculos traseiros no canto das cadeiras e pernas ao levantar a flexión dos xeonllos e achegar obxectos pesados ​​ao núcleo

Os condutores de camións tamén teñen un maior risco de lesións nas costas. Sentado durante longos períodos e actividade física reducida contribúe á músculos das costas perdendo forza, resistencia e capacidade cardiovascular. A continuación, ao descargar a carga, a tensión na columna vertebral duplícase.  

Informe de lesión

Debe informarlle unha lesión nas costas supervisor ou o departamento de recursos humanos da empresa. Dependendo do estado, hai un estatuto de limitacións para presentar unha reclamación de lesión. Por Por exemplo, unha persoa ten un ano desde a data da lesión para presentar unha reclamación de compensación dos traballadores co supervisor ou departamento de recursos humanos. Non obstante, o mellor é denunciar a lesión e buscar atención médica o antes posible despois de ser ferido no traballo. Canto máis longa sexa a espera, máis o empresario podería disputar a validez legal dunha reclamación de compensación dos traballadores.

Cualificación de lesións

Se se lesiona no traballo, supoña que a lesión estará cuberta pola indemnización dos traballadores. Non obstante, non sempre está completamente claro. Unha persoa pode ferirse nunha cociña relacionada co traballo ou traballando desde casa e baixar as escaleiras. Estas son zonas grises e son moi novas xa que máis xente traballa desde casa. Este tipo de reclamacións de compensación dos traballadores agora comezan a verse. Sexa cal sexa o evento, informe da/s lesión/s ao empresario. Se a situación non é tradicional, poderían haber algúns cara atrás e cara atrás co empresario.

Especialista en columna vertebral

Para recibir un tratamento profesional, os pacientes con lesións nas costas serán remitidos a unha clínica de terapia ocupacional. Un terapeuta ou clínica ocupacional establecerá o tratamento. Isto podería incluír:

• Quiropraxia
• Medicación
• A terapia física
• Hidroterapia
• MRI
• Tomografía computarizada
• Raios-X

Para moitos podería ser suficiente para poñelos de novo ao traballo. Se os tratamentos iniciais fallan, un individuo podería dirixirse a un especialista da columna vertebral para establecer un plan de tratamento óptimo. Un especialista na columna vertebral podería recomendar terapia adicional, medicación, imaxes de diagnóstico, inxeccións da columna vertebral ou cirurxía. Terapia ocupacional xeralmente continúa entre catro e seis semanas antes de que o individuo se remita a un especialista en columna vertebral. Todo depende da situación. Os individuos poden ser referidos inmediatamente para tratamento específico da columna vertebral ou se lles debe esperar por un tempo específico. Todo depende da situación médica.

O empresario e o especialista en columna vertebral

Na maioría dos estados, os empresarios solicitarán unha copia do plan de tratamento e as notas clínicas do cirurxián da columna vertebral escritas sobre o caso durante as citas de oficina ou de telemedicina. Os médicos deben proporcionar notas de clínica e plans de tratamento aos departamentos de recursos humanos xunto coa compañía de seguros de compensación dos traballadores. Prodúcese unha comunicación coherente e activa entre o médico de cabeceira, o departamento de recursos humanos da empresa e a aseguradora. Teña en conta que a compensación dos traballadores está exenta HIPAA normativa de privacidade. Os empresarios e a compañía de seguros de compensación dos traballadores teñen acceso aos rexistros médicos relacionados coa lesión nas costas. Pero a información médica non relacionada coa lesión está restrinxida.

Obtención da compensación dos traballadores dun médico

En xeral, non. A obtención da compensación dos traballadores é entre o individuo e o seu empregador, non o médico. Ás veces, pídeselles aos médicos que determinen se as lesións dun individuo están relacionadas co traballo. Isto implica pasar polos rexistros médicos pero estas peticións son raras.  

Duración dos beneficios

It depende do caso e onde vive un individuo. Cada estado é o seu propio sistema. Nalgúns estados, o tratamento pode ser continuo mentres sexa necesario o tratamento e sexa consistente. O que é moi recomendable é reunirse cun avogado de compensación dos traballadores no seu estado ao iniciar o proceso para aprender os seus dereitos e o proceso. Isto pode axudar a evitar que aparezan problemas como un empresario que presiona a un traballador para que volva antes de que un médico os limpase para volver.

Aproveitando a maioría dos traballadores� Comp

Manter as citas e cumprir o plan de tratamento e as recomendacións do médico. Sexa transparente co médico. Non contarlles exactamente o que está pasando non axudará na súa recuperación. Se hai unha mellora do tratamento / s fantástico, pero se hai melloras mínimas ou non, será o máis descritivo posible sobre o que está pasando e o que funciona. O obxectivo é traballar cun equipo clínico que poida obter un individuo mellor ao traballo e ás actividades normais.

---

Alivio inferior da dor da parte do dano

 

---

Descargo de responsabilidade sobre a publicación do blog do doutor Alex Jiménez

O alcance da nosa información limítase a medicamentos quiroprácticos, musculoesqueléticos, físicos, benestar e problemas de saúde sensibles e / ou artigos, temas e discusións de medicina funcional. Usamos protocolos de saúde e benestar funcionais para tratar e apoiar a atención a lesións ou trastornos do sistema músculo-esquelético. As nosas publicacións, temas, temas e ideas abarcan cuestións clínicas, problemas e temas que relacionan e apoian directa ou indirectamente o noso ámbito clínico de práctica. * A nosa oficina fixo un intento razoable de proporcionar citas de apoio e identificou o estudo ou estudos de investigación pertinentes que apoian as nosas publicacións. Tamén poñemos copias dos estudos de investigación de apoio dispoñibles para o consello e / ou o público logo de solicitude. Entendemos que cubrimos asuntos que requiren unha explicación adicional sobre como pode axudar nun determinado plan de atención ou protocolo de tratamento; polo tanto, para discutir máis sobre o asunto anterior, non dubide en preguntar ao doutor Alex Jiménez ou contactar connosco no 915-850-0900. Proveedor (s) con licenza en Texas e Novo México *